岗位要求：
1、过往：个人业绩＞100万，带领团队业绩＞500万
2、带领＞10人销售团队的经验
3、强营销规划能力和团队驾驭能力
4、具有快速搭建团队的能力
任职要求：
1、该岗位要求具备B端或G端业务管理工作经验；
2、试用期KPI考核为团队搭建和个人业绩两方面；
3、能沉下心做事情，具有强力企图心和成就欲望。