岗位职责：
1、负责公司各项目的招聘工作；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、推行公司各类规章制度的实施；
4、执行招聘工作流程，根据编制完成招聘任务；
5、维护现有的招聘渠道，同时开发新的招聘渠道，保证人员的需求；
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心
强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
八小时工作制，五险一金，提供住宿，接受小白