岗位职责
1、 对公司整体下达的销售、市场、渠道业绩及顾客满意度负责（整体业绩含本部、渠道：市场业绩含：市场份额、占有率）；
2、 销售流程管理及管理工具的运用（客源管理、销售展厅管理、业绩管理、顾客关系管理）；
3、 CVP管理（CVP管理考核制度的建立）及顾客抱怨的协同处理；
4、 车辆库存管理：车辆订购计划的审批；库存车辆调拨管理；超期库存车辆的促销；
5、 利润管理：销售价格管控；成交车辆还款掌控；非整车销售利润的拓展；
6、 市场、渠道业绩管理：广告促销、市场分析及渠道销售、市场相关活动的管理
7、 业服共战活动的支持与配合；
8、 人员管理（销售人员面试、招聘；销售人员战力规划；销售人员的业务培训及日常指导）；
9、 销售团队的激励（目标、榜样、评判、许诺、物质激励等）；
10、 按时提交公司销售、市场、渠道分析、发展计划报告；
11、 完成总经理临时下达的任务。
任职要求：
1、 大专以上学历、市场营销专业或相关专业；
2、 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3、 具备2年以上的直接销售经验和1年以上销售主管资历；
4、 有驾照，能熟练驾驶汽车；
5、 具有先进的营销理念及良好的社会关系；
6、 熟知汽车市场政策及规则、发展趋势、汽车销售企业的运作模式、财务、经济合同法等方面的知识；
7、 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
8、 熟练操作办公软件；
9、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
10、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
11、较强的观察力和应变能力。