工作内容：

1、参与公司的生产经营规划、产能规划，预算并组织实施；

2、根据公司年度生产目标，编制年度人力需求计划，联合人事部开展招工与培训工作，确保正常生产人力的到位；

3、根据部门内人员的需求,编织年度培训计划,并确保培训工作的切实执行.

4、根据每个月各阶段的工作重点,制定次月部门的工作计划并监督执行.；

5、定期向生产副总提交“公司年度/季度/月度管理工作总结及述职报告”、“各关联部门绩效考核情况”、生产日报表、周报、月报；

6、督导检查各车间管理人员的周计划和月度计划制定的及时性、执行和完成情况；

7、抽检各车间员工按作业标准执行情况,并对各种执行不力情况及时指导和纠正；

8、定期对各车间管理人员工作表现进行评价和沟通；

9、定期对其他部门配合情况岗位工作配合情况进行评价；

10、定期对各车间的绩效达成情况在生产周会上进行评价和通报

11、不定期对各车间现场管理情况进行评价

12、生产过程中出现较大生产异常时向生产副总经理汇报；

14、生产部出现较大质量事故向生产副总经理汇报；

15、生产过程中出现安全事故时向生产副总经理汇报；

16、指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作

17、负责整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，达成各项品质、成本和交期指标；

18、监督与检查生产过程中质量保证体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的检讨、改善，提高产品的合格率；

19、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本；

20、配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率；

21、负责组织各生产车间5S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产；

22、负责职责范围内的生产部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理。

23、组织制定生产部年度培训计划，并组织员工操作技能、作业指导、产品质量工艺要求等方面的培训；

24、负责组织生产部各车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作；

25、主持生产部例会，并监督各车间早会、例会的召开；

26、组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检讨；

27、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核；

28、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作；

29、负责生产部管理梯队的培育与建设工作，保证管理团队的良性运作与有效衔接；

任职要求：

1、计算机、工商管理、化学或高分子材料相关本科或以上学历；

2、8年以上生产管理工作经验，5年以上生产部门管理工作经验，2年以上塑料加工行业或汽车零部件行业生产管理工作经验；

3、具备本行业的生产相关知识以及生产管理知识IE知识、品质管理知识及体系相关知识；

4、具有质量体系和环境体系的基本知识；

具备生产统筹运作能力，组织能力、协调能力、沟通能力、判断能力、分析能力。