1.贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议。
2.负责本区域日常管理工作，包括店面租金收取、卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等。
3.起草部门文件及日常性工作报告。
4.协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报。
5.参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标。
6.关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案。
7.做好经销商关系的维护，通过市场与同类商场调研等形式，建立所负责区域经销商资源库；
8.完成上级交给的其他工作。