【岗位定位】

作为营销中心的核心策划力量，协助总监统筹品牌策划部的日常运营与管理工作。负责景区全年品牌活动、节庆营销及主题推广活动的全案策划与落地执行。通过创意内容输出与高效的跨部门协同，提升景区品牌声量，实现活动引流与转化目标。

【岗位职责】

1. 部门管理与计划制定

- 协助营销中心总监制定品牌策划部的年度、季度及月度工作计划，合理分配部门资源及预算；

- 统筹部门日常运营，包括人员分工、项目进度把控、创意内容审核及绩效考核管理；

- 建立并完善部门内部工作流程与创意标准，定期组织团队培训与复盘，提升团队整体策划及执行能力。

2. 品牌活动策划与创意输出

- 围绕景区资源禀赋及市场热点，策划各类主题活动、节庆营销（如春节、暑期、国庆等节点）、事件营销及品牌推广活动方案；

- 负责撰写具有创意性和传播力的策划全案，包括但不限于活动主题提炼、内容创意构思、互动形式设计及传播节奏规划；

- 结合新媒体趋势（短视频、小红书种草、直播等），策划具有话题度和传播潜力的线上+线下整合营销内容。

3. 方案落地执行与项目管理

- 主导策划方案的落地执行工作，统筹活动现场布置、流程管控、演艺对接、物料准备等环节，确保活动效果呈现；

- 严格控制活动成本预算，对活动执行质量负责，并在活动结束后进行数据复盘（客流拉动、二消转化、品牌曝光量等），形成总结报告。

4. 跨部门协同与资源整合

- 对接景区内部运营、安保、票务、商品等部门，确保活动方案在实际执行中的可行性及安全性，协同完成品牌活动的顺利开展；

- 对接外部合作资源（如异业品牌、演艺团队、媒体、KOL等），整合多方力量放大活动影响力；

- 协助总监对接高层汇报，及时反馈品牌工作进度及阶段性成果。

【任职要求】

1. 教育背景

- 本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销、旅游管理、中文等相关专业优先。

2. 工作经验

- 3年以上文旅景区、4A广告公司、文旅综合体或相关行业品牌策划经验；

- 具备独立操盘或作为核心主创参与过大型节庆活动、主题营销战役的成功案例。

3. 专业技能

- 策划能力： 具备优秀的方案撰写功底和创意思维，能独立完成逻辑清晰、创意亮眼的全案策划；

- 审美与内容力： 对视觉物料、宣传文案有较强的审美把控力，熟悉短视频、公众号等新媒体内容生产逻辑；

- 项目管理： 熟悉活动执行全流程，具备较强的统筹协调及现场应变能力，能应对突发状况。

4. 综合素质

- 沟通协同： 具备良好的跨部门沟通能力，善于在多方需求中寻找平衡点，推动方案落地；

- 抗压能力： 能适应文旅行业快节奏的工作模式，尤其是在节假日活动期间能够高效推进工作；

- 结果导向： 具备数据复盘意识，能用数据衡量活动效果，并持续优化策划策略。