1、全面主持销售的日常工作，完成门店的销售目标；主导面试并招聘合适的候选人，帮助综合店实现经营目标；

2、领导门店完成销售目标，并完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成；

3、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；

4、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务；

5、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准；

6、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法；

7、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车；

8、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。

任职要求：

1、8年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；

2、5年以上管理岗位工作经历；

3、大专或以上学历，汽车行业相关专业，有小鹏汽车销售经验；

4、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标；

5、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力。