岗位职责：
1、工作对渠道事业部经理负责，完成公司要求的渠道事业部年度经营业绩目标；
2、协助渠道经理完成渠道开发，包括合作方案设计、与目标渠道谈判、签约；
3、协助渠道经理进行渠道赋能管理，包括定制培训方案、客户参观、渠道考察、上门培训组织、商务接待等工作；
4、协助完成渠道持续维护，包括激励方案设计、服务流程优化等，达到持续引流的目的；
5、协助完成资源优化，包括渠道管理系统维护、成本管控、竞品分析等工作。