岗位职责：
【行政工作】
1、负责公司固定资产的登记与保管，包括办公设备等；
2、管理公司房产、供暖、制冷、保洁等后勤事务；
3、负责公司消防、安全等工作的管理，确保公司安全；
4、协助领导完成其他事务性工作，如法律事务、公关活动等；
5、其他行政事务。
【人事工作】
1、负责招聘工作，邀约及安排面试等；
2、负责各项人事报表的统计、分析；
3、负责公司通知、文案的起草及修订；
4、负责办理社保公积金增减员，各项补贴的申请；
5、负责员工入离调转人事手续的办理，人事数据统计；
6、负责协助公司企业文化活动的策划与实施，营造良好的企业文化氛围，增强企业凝聚力；
7、完成上级指派其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、要求有3年以上人事或行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，具备固定资产管理和会议纪要等相关工作的能力；