岗位职责：
1. 负责物业公司战略协同及目标落地；
2. 搭建全周期计划运营管控体系，拟定并落地会议及节点管理机制；
3. 搭建公司经营风险管控体系，拟定风险应对策略，督导协助事业部进行风险自查与应对；
4. 负责各事业部经营指标运营绩效管理，完成绩效指标结构设置，制定经营健康度评估模型；每季度完成各事业部绩效考核评价统筹、核准工作。

岗位要求：
1. 本科以上学历，45岁以内；
2. 3年以上头部物业公司运营相关岗位，城市总以上岗位；
3. 性格外向主动，逻辑清晰抗压强。