核心职责
1. 统筹管理区域内多家门店日常运营，制定运营策略并落地执行，确保门店服务质量、产品陈列、环境卫生符合品牌标准，提升区域整体业绩。
2. 主导门店QSC管理，建立定期巡检机制，及时发现并解决门店在品质（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）方面的问题，保障顾客体验。
3. 负责门店物料全周期管理，包括物料需求预测、采购协调、库存管控及分发调度，避免物料短缺或积压，降低运营成本。
4. 搭建区域门店人员管理体系，涵盖招聘、培训、绩效评估及团队激励，提升员工专业能力与凝聚力，打造高效运营团队。
5. 定期开展经营数据分析，通过销售额、客单价、复购率等核心指标，挖掘运营问题与增长机会，输出优化方案并推动实施。
任职要求：
1. 5年以上线下连锁门店运营经验，其中至少2年以上多门店统筹管理经验，熟悉零售、餐饮等相关行业优先。
2. 精通门店陈列管理逻辑，能根据季节、促销活动调整陈列方案，具备提升门店视觉吸引力与商品动销率的实战案例。
3. 掌握QSC管理体系搭建与落地方法，有建立标准化巡检流程、推动门店服务质量提升的成功经验。
4. 具备扎实的经营分析能力，能熟练使用Excel等工具处理数据，从数据中提炼运营策略，推动业绩增长。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹跨门店资源，解决复杂运营问题，抗压性强。