岗位职责：
1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保销售业绩持续增长；
2、建立并维护客户关系网络，提升客户满意度和忠诚度；
3、组织并实施市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额；
4、分析市场趋势和竞争对手动态，为公司提供战略建议；
5、培养和发展销售团队，提高团队整体销售能力。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、拥有3-5年的销售或相关行业经验，具备丰富的区域市场拓展经验；
3、具备优秀的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，能够独立制定并执行销售策略；
4、出色的沟通能力和人际交往能力，能够处理复杂的销售谈判；
5、良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标；
6、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
薪酬：固定薪酬8 - 10K，综合年薪20 - 40万，年终奖多但与业绩挂钩，医社保在浙江当地交。
要求：曾任区域总，有40多家渠道、2000多家CE门店经验，分管过浙江区域，有3 - 5年以上任职经验并带资源。