岗位职责
（一）前期调研与创意策划
● 景区特色研究：深入了解景区的主题定位等独特元素，将其作为创作素材融入演艺节目构思，确保节目与景区特色紧密结合。挖掘景区所承载的历史故事、名人轶事等，为节目创作提供文化底蕴。
● 市场需求分析：关注旅游市场动态和游客需求变化，分析同类型景区演艺项目的特点与优势，在此基础上进行差异化创新，策划出具有吸引力和竞争力的演艺节目方案，提高景区的市场竞争力。
● 主题与内容策划：根据景区资源和市场调研结果，确定演艺节目的主题、风格和故事情节，设计节目框架，包括开场、高潮、结尾等关键环节，使节目具有连贯性和观赏性。
（二）节目创作与编排
● 表演形式设计：结合节目主题和景区实际情况，选择合适的表演形式，如舞蹈、音乐、杂技、魔术等，并将多种形式有机融合，创造出独特的舞台效果。在自然景观类景区，融入与山水元素相关的舞蹈动作，配合现场自然音效，增强节目的感染力。
● 脚本与台词撰写：撰写详细的节目脚本，包括场景描述、角色设定、台词内容等，确保节目内容符合景区文化主题，语言生动形象，易于游客理解和接受。
● 动作与队形编排：为演员设计舞蹈动作、表演姿势和舞台走位，编排合理的队形变化，使表演更加整齐、美观且富有层次感，充分展现节目的艺术魅力。
（三）演员与团队协作
● 演员选拔与培训：根据节目需求，组织演员选拔工作，挑选具备相应才艺和表演能力的人员。对入选演员进行专业培训，包括表演技巧、节目内容解读、景区文化知识等方面的培训，提升演员对节目文化内涵的理解和表演水平。
● 团队沟通协调：与音乐创作、舞美设计、灯光音效等团队密切沟通协作，明确各部门的创作方向和工作要求。定期召开跨部门会议，及时解决创作过程中出现的问题，确保各环节工作紧密衔接，共同打造高质量的演艺节目。
（四）排练与现场把控
● 排练计划制定与执行：制定详细的排练计划，合理安排排练时间和进度，确保演员熟练掌握表演内容。在排练过程中，对演员的表演进行细致指导，不断调整和完善节目细节，提高节目质量。
● 现场演出把控：在演出前，对舞台设备、道具、服装等进行全面检查，确保演出准备工作万无一失。演出过程中，在现场进行指挥和调度，依实际情况调整演员表演、灯光音效等，处理突发状况，保证演出顺利进行和良好的艺术效果。
（五）节目优化与创新
● 反馈收集与分析：演出结束后，通过问卷调查、现场访谈、网络评论等方式收集游客和相关部门的反馈意见，分析节目存在的问题和不足之处。
● 节目优化与更新：根据反馈分析结果，对节目进行针对性的优化和改进，如调整节目内容、完善表演形式、更新舞台设计等。同时，关注行业发展趋势和新技术应用，定期对节目进行创新升级，保持节目的新鲜感和吸引力。
任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，艺术编导、戏剧影视导演、舞蹈编导等相关专业优先。
（二）专业技能
● 编导专业技能：具备扎实的编导专业知识，熟练掌握节目策划、脚本撰写、动作编排、舞台调度等技能，能够独立完成演艺节目的创作与编排工作。
● 文化艺术素养：拥有丰富的文化艺术知识储备，熟悉各类表演艺术形式的特点和表现手法，对音乐、美术、文学等领域有一定的了解，具备较高的审美水平。
● 技术应用能力：熟悉灯光、音响、舞美等舞台技术，能够运用相关软件进行舞台设计和效果模拟。了解视频剪辑、特效制作等技术，可为节目宣传和资料留存提供支持。
（三）工作经验
具有 2年以上演艺编导工作经验，或参与过多个大型演艺项目的编导工作，有成功的景区演艺节目案例者优先考虑。
（四）能力素质
● 创新能力：具有敏锐的创新意识和丰富的想象力，能够不断挖掘景区特色，推陈出新，打造出具有独特魅力的演艺节目。
● 沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源，共同完成演艺项目。
● 应变能力：能够在复杂多变的现场演出环境中迅速做出反应，灵活应对各种突发状况，确保演出顺利进行。
● 学习能力：对新知识、新技术保持开放的学习态度，能够快速掌握行业内的最新动态和发展趋势，不断提升自身的专业能力和创作水平。
● 责任心与敬业精神：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，确保演艺节目高质量完成。