岗位职责：
1. 负责灵活用工项目的规划、实施及管理；
2. 制定项目计划，确保项目按期完成；
3. 协调内外部资源，解决项目过程中的问题；
4. 控制项目成本，提高项目效益；
5. 深入了解客户需求，提供满意的解决方案；
6.监管项目实施过程中的潜在风险。
岗位要求：
1. 具有国企单位灵活用工项目管理经验
2. 熟悉人力资源行业及灵活用工相关政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
4. 有较强的分析和解决问题的能力
5. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先
薪资福利：
双休，有班车和每年免费体检
年薪14万-20万左右（具体薪资构成可面谈，会有上下浮动）