岗位职责
1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；​
2.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；​
3.负责外联接待工作：拓展并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴及潜在客户等外部机构的日常联系，根据需求策划并执行各类外联接待活动（如商务拜访、座谈交流、参观考察等），确保接待过程规范有序、沟通顺畅，提升公司外部形象；​
4.主持各类接待工作；​
5.配合销售部日常工作会议及培训，协助销售部门开展工作；​
6.主导完成公司政策补贴申报工作：密切关注政府及相关部门发布的各类政策补贴信息，结合公司实际情况进行筛选与分析；牵头组织申报材料的收集、整理、撰写与提交，协调各部门提供必要支持；跟进申报进度，负责与相关部门的沟通对接，确保申报工作高效推进，力争为公司争取更多政策支持；​
7.完成公司领导交办的其他工作任务。​
任职资格：​
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的思想道德品质，身心健康，认同公司发展理念。​
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，形象气质佳，年龄 25-35 岁，优秀者可适当放宽条件；​
3.商务类专业，专科以上学历，2-3 年工作经验；​
4.具有良好的团队合作精神和职业使命感，综合素质良好；​
5.注重着装及仪容仪表，适合商务工作环境，抗压能力较强，接受弹性休假；​
6.已取得 C2 级以上机动车驾驶证并能熟练驾驶。