岗位职责：
1、按照要求完成公司销售团队综合指标达成；
2、负责电销部门及线上学习平台的销售体系完善及优化，销售客服团队培养与输送;
3、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；
4、负责团队业务规划、目标管理以及人员管理工作，打造高绩效团队；
5、策略及话术：能根据客户属性制定拨打策略，结合产品实际迭代成话术；