一、基本福利制度
1.人性化工作时间设计：6天/周、7小时40分/天工作制；法定假期按照国家规定执行；
2.完善的员工薪酬、福利保障体系：提供医疗、养老、工伤、失业、雇主责任险，以及住房公积金。年度健康体检等
3.丰厚的年终奖金：1个月
4.全方位休假管理方案：提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、陪护假等假期
5.完善的培训：新员工入职培训等
6.便捷的交通：3号线地铁 9路 179路 129路 1058等公交车
7.丰富的业余文化生活：公司成立各种协会，如：动感单车，羽毛球，各种团建，年度旅游；
8.完善的员工关怀计划：结婚、生子贺金，节日礼金，各种慰问金，生日贺礼、每年福利体检等