职位描述
岗位职责
- 文化活动协助：协助策划、组织和实施企业文化活动，如年会、节日活动、员工团建等，负责活动现场的布置、物资准备等基础工作，提升员工参与度和凝聚力。
- 文化宣传执行：协助进行企业文化的宣传工作，如撰写宣传文案，为公司官网、微信公众号等平台提供内容支持，更新企业文化宣传栏，传播企业价值观和理念。
- 资料整理收集：收集和整理企业文化相关资料，包括企业发展历程、重大事件、员工优秀事迹等，为企业文化建设积累素材，协助制作企业文化内刊或宣传册。
- 氛围营造支持：协助营造积极向上的企业文化氛围，如参与打造文化墙，树立内部标杆案例，传播正能量，提升员工归属感。
- 其他相关工作：完成人力资源部交办的其他与企业文化相关的辅助工作，如协助员工满意度调查的部分数据收集工作等。
- 任职要求
- 专业相关：新闻传媒、中文、广告学、人力资源管理、心理学等相关专业优先，对企业文化建设有浓厚兴趣。
- 技能要求：具备较好的文字撰写能力，能撰写流畅、有感染力的文案，熟练使用 Office 办公软件，若能掌握 PS、视频剪辑等软件更佳。
- 能力素质：有较强的沟通协调能力和团队合作精神，思维活跃，具有一定的创新能力和洞察力，工作认真负责，有良好的执行力和抗压能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕