【岗位职责​】
1.课程研发：研究短视频、直播行业趋势与市场需求，结合公司培训业务目标，独立完成短视频、直播培训课程体系搭建与课程内容开发，包括撰写课程大纲、制作教学课件、设计案例与实操项目，确保课程内容专业、前沿且具有实用性。​
2.授课教学：根据研发的课程内容，面向公司客户、学员开展线下或线上授课工作，以生动有趣、通俗易懂的教学方式，将专业知识与技能有效传递给学员，激发学员学习兴趣，保障教学质量与效果。​
3.课后辅导：建立完善的课后辅导机制，及时解答学员在学习过程中遇到的问题，针对学员的学习成果进行点评与反馈，提供个性化学习建议，帮助学员巩固所学知识，提升实践能力。​
4.讲师对接：负责与外部短视频、直播领域的优秀讲师进行沟通与对接，筛选符合公司培训需求的讲师资源，协调讲师课程安排，跟进授课过程，确保外部讲师的教学内容与公司培训体系相契合，提升整体培训水平。​
【任职要求​】
1.经验要求：具备至少 2 年短视频、直播行业从业经验，熟悉短视频拍摄剪辑、账号运营、直播策划与执行等全流程工作；同时拥有 1 年以上培训相关工作经验，有成功的课程研发与授课案例。​
2.专业能力：对短视频、直播行业有深刻理解，熟悉行业平台规则、运营策略与发展趋势；具备优秀的课程设计与开发能力，能够将复杂的知识转化为易于理解的教学内容；拥有出色的语言表达与沟通能力，能够清晰、流畅地进行授课与讲解。​
3.个人特质：工作细致严谨，具备高度的责任心与耐心，能够专注于课程研发的细节优化；执行力强，能够高效完成课程开发、授课安排等各项工作任务；具备良好的团队协作精神，能够与团队成员、外部讲师进行良好的沟通与合作。