岗位职责：
1、负责研发部全面管理工作，合理分配所有下辖人员的工作;参与在招聘系统中本部门岗位简历的筛选;负责本部门员工的面试、引进、培训、考核，向综合办建议本部门的岗位设置、岗位职责、晋升降职、调闵等;协助综合办完成本部门成员的人职、离职、异动手续的办理;
2、根据公司总体战略规划及年度经营目标，参与制订公司新产品研发计划，并组织开展研发工作
3、负责建立部门工作流程，加以贯彻执行，并监督、评估各项工作的完成情况
4、负责组织产品研发过程中的方案论证，设计评审，技术验证和技术确认等工作
5、负责支持、推进本部门相关项目开发任务的完成
6、负责对重点课题、难题组织攻关，
7、负责生产过程相关技术指导;保证生产活动符合相关法律法规、质量体系要求
8、负责产品相关技术、质量、法律法规培训
9、负责新技术引进、生产工艺改进与革新
10、负责知识产权策划与申报，协助相关部门申报科技项目
11、对产品的配方、工艺技术、质量标准要求等负保密责任和义务
12、负责对所有研发产品的资料收集、保管;
13、遵守国家的各项法律、法规，熟悉及严格遵守公司在公司企业微信中已经公示的各项规章制度
14、完成上级领导的其他工作安排
任职要求：
1、年龄 35 岁以上，男女不限;
2、本科以上学历，医药、食品、生物工程等相关专业;
3、具有5年以上产品研发经验，3年以上部门管理经验;
4、具有管理团队的能力，产品研发设计及组织实施能力; 具有良好的沟通能力
5、熟知有关产品法律法规及相关政策;较强的文献检索通力和英文文献阅读能力;熟悉专业设施设备的使用、维护、保养.