一、基本条件

1、学历背景

硕士及以上学历，财务、会计、金融、经济、工商管理等相关专业。

持有 CPA（注册会计师）、ACCA、CMA 等财务类高级证书者优先。

有MBA或EMBA背景者更佳。

2、工作经验

8年以上财务管理工作经验，其中3年以上企业财务总监或同等职位经历。

有董事长秘书、CEO助理或高层管理协调经验者优先。

熟悉上市公司财务规范、资本运作或跨国企业财务管理者加分。

3、年龄要求：35-45岁

二、核心能力要求

1、财务专业能力

精通企业财务管理、预算编制、成本控制、税务筹划及资金运营。

熟悉会计准则、上市公司财报披露及合规审计流程。

具备投融资、并购重组、资本运作等战略财务经验。

2、高管辅助能力

协助董事长处理日常事务，包括日程安排、会议筹备、文件起草及高层沟通协调。

具备优秀的公文写作能力，能独立撰写董事会报告、经营分析等材料。

熟悉公司治理结构，了解董事会、股东会运作流程。

3、综合素质

保密意识强：能处理敏感信息，严守商业机密。

抗压能力：适应高强度工作，灵活应对突发事务。

跨部门协作：协调财务、业务、战略等部门推进董事长决策落地。

三、软技能与特质

沟通能力：出色的语言表达和跨层级沟通技巧，能与内外部高管、监管机构高效对接。

战略思维：能从财务角度支持企业战略制定，提供决策建议。

细节导向：兼顾财务数据的严谨性和秘书工作的细致性。

职业形象：举止得体，代表董事长处理对外事务。

四、优先考虑条件

有上市公司或集团化企业财务高管经验。

熟悉行业相关法律法规（如金融、地产、科技等特定领域）。

英语流利（如需对接国际业务或外籍高管）。

五、岗位职责（示例）

统筹公司财务战略规划、预算管理及风险控制。

负责董事长日常行程安排、会议记录及重要事项跟进。

参与重大经营决策，提供财务分析和可行性报告。

协调投资者关系、银行、税务、审计等外部机构沟通。

完成董事长交办的其他专项任务。