一、基本要求

1、学历与资质

本科及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、机电工程、电子工程、计算机科学等）。

职业证书：一级建造师、注册电气工程师、高级工程师职称等资质优先。

2、工作经验

10年以上建筑机电、景观、照明行业工程技术相关经验，其中至少5年以上工程管理或技术团队领导经验（如工程经理、技术总监等）。

有大型项目全周期管理经验（从规划到交付），熟悉行业技术标准和规范。

二、核心工作职责

1、‌协助总经理制定战略规划‌：

参与公司长期发展规划和年度经营计划的制定。

分析市场趋势、竞争对手及行业动态，为战略规划提供数据支持。

2、‌负责业务运营与管理‌：

监督并指导各部门的业务运营，确保业务目标的有效达成。

协调解决业务运营中的重大问题，优化业务流程。

3、‌团队管理与发展‌：

组建和管理高效团队，提升团队凝聚力和执行力。

负责员工的选拔、培训、考核和激励，促进员工个人成长。

4、‌客户关系管理‌：

维护现有客户关系，拓展新的客户资源。

深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。

5、‌风险管理与控制‌：

识别并评估公司业务运营中的潜在风险，制定应对措施。

监督公司内部控制制度的执行，确保合规经营。

6、‌战略规划能力‌：

具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确判断市场趋势。

熟练掌握战略规划工具和方法，能够制定切实可行的战略规划。

7、‌业务运营能力‌：

精通公司业务流程，具备丰富的业务运营管理经验。

能够高效协调各部门资源，解决业务运营中的实际问题。

8、‌团队管理能力‌：

具备优秀的领导力和团队管理技巧，能够激发团队活力。

熟练掌握人才选拔、培训、考核和激励方法，促进团队整体提升。

9、‌客户关系管理能力‌：

具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够深入了解客户需求。

熟练掌握客户关系管理工具和方法，能够维护并拓展客户资源。

10、‌风险管理与控制能力‌：

具备强烈的风险意识，能够识别并评估潜在风险。

熟练掌握风险管理工具和方法，能够制定有效的风险应对措施。