岗位内容：
1. 负责人力资源和培训等项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标；
2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题；
3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量；
4. 与甲方和客户以及相关负责人沟通协调，及时反馈项目进展和问题。

任职要求：
1. 具备1~3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理和协调工作；
2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具和方式；
3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
4. 学历不限，人力资源、市场营销和工商管理相关专业优先考虑。