1、负责统筹管理集团公司各项政务、事物、内部上传下达、对外联络以及各部门重难点工作的跟进、督导。

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

6、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

7、负责集团公司各项奖惩措施、考核及落实管理工作。

8、负责董事长交代的重难点工作收集、反馈、跟踪、督办。

9、撰写董事长的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

10、负责定期向董事长汇报各部门和公司管理现状及经营情况，并提出合理化建议。

要求：

1、形象好，气质佳。

2、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历（条件优秀者可放宽）。

3、5年以上大中型企业相关岗位工作经验。

4、具备办公软件使用能力、公文写作能力、网络应用能力。具备良好的商务礼仪知识。

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

6、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。