蔻德罕见病中心（Chinese Organization for Rare Disorders,CORD)是一家专注于罕见病领域的非营利性组织，于2013年由黄如方先生发起成立，我们致力于增进罕见病患者群体、罕见病患者组织、医学专业人员、医药企业和政策制定部门等各相关方的交流与合作，加强社会公众对罕见病的了解，提高患者的罕见病药物的可及性，推动罕见病相关政策出台，开展罕见病领域国际交流合作，促进中国罕见病事业发展。现有五大核心业务：中国罕见病信息平台、罕见病患者组织支持、宣传教育、政策倡导及研究及国际事务。

一、岗位职责；

1.合理安排主任的日常工作行程, 负责来宾的接待及商务随行 ；
2.负责主任日常经营工作中文件的起草、上传下达；
3.协助主任对公司运作与各职能部门进行管理，汇报各部门核心工作进度；
4.协助主任进行重要项目的商务谈判，协调内外部资源，保证合作的落地执行；
5.拓展及维护合作伙伴关系；
6.主任交办的其他工作。

二、职位要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、市场营销相关专业；
2.三年以上相关经验；
3.英语熟练，有留学背景或海外工作经历者优先考虑；
4.知晓商务礼仪及接待规范，具有良好的服务意识和团队协作精神，
5.具备出色的行政文书、商务文案和合作条款撰写能力；
6.具有出色的人际沟通能力、优秀的商务谈判能力；
7.思维敏捷，能够准确把握产品优势和合作方心理，促成合作；
8.适应一定的出差；
9.具备较强的组织协调能力、高效的执行力和保密意识。

职位福利：商业意外伤害保险、加班餐补、弹性工作、带薪年假、全勤奖