岗位职责：

1. 对部门有关文件进行分类存档管理，并及时更新；
2. 根据公司及部门要求，起草相关制度文件；
3. 部门组织的培训，及时安排好会议室、住宿、用餐等事宜；
4. 部门数据整理和数据支持（包括代理商出库、公司出库、客户标本量数据分析等）；
5. 部门人员报销费用票据审核；
6. 根据公司及部门要求，将各项工作指令及信息及时准确传达至相关部门人员得到确认，并协助总监进行跟进追踪落实进度；
7. 部门相关资料的印刷；
8. 部门人员所需物品的申领；

9. 协助总监及副总监进行相关人员工作跟进等内容；

10.对部门新人及代理商应用新人对规章制度、要求、日志填写做岗前交待；

11.完成部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟练操作办公软件，具备扎实的数据分析能力，可熟练运用函数、数据透视表等工具开展数据处理工作；

3.具备较强的文字撰写能力；
4.拥有良好的沟通协调、组织推进能力；
5.逻辑清晰、条理性强，头脑灵活，具备优秀的分析判断、语言表达及问题解决能力；
6.诚实守信，责任心强，具备良好的时间管理能力，可承受一定工作压力；
7.形象气质佳。