一、任职资格
1. 年龄要求：年满 18 周岁，无犯罪记录和不良飞行记录。
2. 语言能力：能够正确读、听、说、写汉语，无影响双向无线电对话的口音或口吃。汉语能力
应符合局方相关要求。
3. 学历要求：具有大专及以上学历。
4. 体检要求：持有局方颁发的Ⅰ级有效体检合格证。
5. 执照要求：
(1)持有商用固定翼执照或航线运输驾驶员执照，以及现行有效的飞行教员等级。
(2)驾驶员执照和飞行教员执照须包括与训练课程中所用航空器相对应的类别、级别和机型。如
果训练课程需要仪表等级，执照中应包括相应的仪表等级。
(3)无 CCAR-141部航线运输驾驶员（飞机）整体课程停飞经历。
6. 飞行经验：符合 CCAR-61 部第 61.61 条关于机长近期飞行经历的要求及第 61.59 条的熟练检
查要求。
7. 健康状态：身心健康，并通过局方要求的心理测试。 二、岗位职责
1. 教学任务：针对学员的基础、经验和能力水平，制定和实施飞行授课计划，提供符
合规章要求的地面和飞行训练，确保完成公司及基地各级规定的教学任务。
2. 飞行指导：负责飞行前的准备和飞行后的评估，分析并纠正学员的常见飞行偏差，
确保学员达到飞行教学的标准要求。
3. 飞行记录管理：在学员的飞行经历记录本上签字，记录教学内容、课时和日期，确
保每位学员的训练记录真实、完整。
4. 阶段评估与推荐：如实记录学员的每次训练的时间、地点、评分及评语，推荐学员
参加阶段检查、实践考试及技术评估，并对推荐意见负责。
5. 考核准备：在申请人飞行经历记录本上签字，证明其已准备好参加 CCAR-61 部规定
的理论考试或实践考试。
6. 学员进度反馈：及时反馈学员的训练质量，确保上级和相关部门及时了解学员进展
情况。
7. 记录保存：按照规章要求，飞行教员须将学员的训练记录保留至少三年，确保所有
签字和推荐记录完整、真实。
8. 团队协作：接受主任飞行教员或助理主任飞行教员的管理，确保飞行训练的质量与
安全。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利参考：6000-15000元/月