岗位职责：

1. 负责综合保障部的日常管理工作。

2. 制定并执行部门工作计划，确保部门工作目标的达成。

3. 与公司其他部门协同工作，确保生产运营的正常进行

4. 制定并执行部门工作计划，优化工作流程，提高服务质量

5. 建立物资采购流程和供应商管理体系，组织物资的采购、验收与存储管理，优化物资库存，降低采购成本，保障企业生产经营所需物资的供应。

6.制定部门人员培养计划，提供指导与反馈，组织部门培训与学习，提升团队整体素质

任职要求：

1. 大专及以上学历，管理类、统计类、金融类等相关专业优先，年龄40岁以下。

2.10年以上综合管理工作经验，5年以上综合管理经理岗位工作经验。

3. 掌握后勤保障、物资采购等方面的专业知识，具备良好的写作和计算机操作能力。

4. 具备较强的组织协调、沟通谈判和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队，解决工作中的各种问题。

5. 具备良好的职业素养，有责任心，能承受工作压力。