一、岗位概述
金相室班组长是公司质量管理体系的核心岗位，负责领导金相检验团队开展材料检测、质量分析与改进工作，确保产品质量符合车企客户标准。该岗位需兼具技术专业性、管理协调能力和团队领导力，对提升公司齿轮产品的金相检测水平及质量管控效率具有关键作用。
二、岗位职责
1、团队管理与协调
统筹金相室日常检测工作，合理分配任务，指导成员规范完成产品测试、结果分析与不合格品处理；
负责班组成员的技术培训、绩效考核与职业发展指导，提升团队专业能力；
协调与生产、研发、质检等部门的工作衔接，确保质量信息高效传递与问题及时闭环。
2、质量与技术管理
主导金相检测标准的制定与优化，监督检验设备（如显微镜、硬度计等）的点检、校准与保养，确保检测数据准确性；
牵头处理重大质量异常，组织分析根本原因并推动改进措施，减少批次质量问题；
参与新产品鉴定与工艺试验，提供金相检测技术支持，并推动检测方法创新。
3、合规与体系建设
完善金相室管理制度（如安全规程、记录规范等），确保符合ISO/IATF 16949等体系要求；
负责质量数据归档与报告编制（如设备点检表、检测报告等），为管理决策提供依据。
三、任职资格
1、基本条件
大专及以上学历，金属材料、机械工程、材料科学与工程等相关专业；
3年以上金相检测或材料分析经验，其中至少1年担任班组或项目负责人优先；
熟悉齿轮行业金相标准（如淬火层深度、组织评级）及检测流程，具备问题分析与解决能力。
2、核心能力
管理能力：具备团队领导、绩效考核及跨部门协调经验，能有效调动员工积极性；
技术能力：精通金相制样、显微组织分析、硬度测试等技术，熟悉检测设备原理与维护；
沟通与执行力：逻辑清晰，能精准传达指令并推动质量改进措施落地。
3、职业素养
责任心强，坚守质量安全底线，具备风险预判与应急处理能力；
主动学习行业新技术，持续优化工作方法。
福利：入职缴纳社保、节假日福利、包吃住、员工宿舍、员工食堂