岗位职责：
1.监察和反舞弊体系的持续优化；
2.对各类违反公司政策、法律法规的案件开展独立调查，制定完善的调查计划、收集充分的证据和跟进调查面谈，撰写调查报告，针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况；
3.对员工涉嫌商业贿赂职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，高效查处违法违纪行为，控制和降低公司经济损失；
4.对供应商资信和背景进行调查取证，查处供应商欺诈行为，控制和降低公司经济损失；
5.落地公司反舞弊相关政策的培训；
6.监督公司反舞弊相关政策的执行和培训情况，分析舞弊发生的原因和趋势，并提前向管理层做出提示；
7.能够在快节奏的环境中对多项调查、调查任务和职责的进行优先排序，同时与相关方保持良好的合作关系。
岗位要求：
1.本科及以上学历，法律相关专业优先；
2.有相关领域业务专长，如犯罪心理学、侦查讯问、文件检验、笔迹鉴定、财务会计等；
3.英文熟练，至少3-5年跨国公司、或类似规模企业、机构的内部调查工作经验，了解商业调查领域的运作方式和流程，了解相应的法律法规，有较强的合法合规意识；
4.具备反舞弊调查专业背景和工作经历，熟悉反舞弊调查等相关实务操作，独立完成一定数量的案件调查工作；
5.诚信正直，自律踏实，具备较强的团队合作意识、沟通协调能力，及职业敏感性。