工作职责:
1、根据健康管理标准化方案与指标对健康管理师进行培训
2、规模化组织内外部健管师进行标准化培训，对培训质量与效果负责
3、定期复盘一线case提升培训质量
4、对健康管理相关指标负责
5、团队管理工作
任职资格:
1、熟悉大健康、互联网医疗行业培训管理经验优先;
2、有良好的沟通能力，表达能力，感染力；
3、有高度的责任心、抗压能力;
4、有良好的团队精神;