岗位职责：
1、负责制定医院年度医疗工作计划，组织科室落实诊疗指南和技术操作规范。
2、负责医疗相关资质管理。组织医疗机构年度校验、诊疗科目维护，对医师依法执业进行监管，负责医疗人员技术档案管理。
3、负责院内医疗人员业务培训，承担院校实习学员和见习学员的教学组织工作，对业务培训及教学效果进行评估。
4、负责预防接种门诊的管理工作。定期对预防接种门诊规章制度和流程执行情况进行检查，做好专项业务培训。
5、负责监管药剂科药品采购、储存、保管、供应、盘点以及药品报损销毁等工作，督促临床药学工作开展。
6、负责医院医保工作。执行医保相关制度及规定，并组织落实，对医院新增医保项目进行论证、审核，做好院内物价政策的宣传、指导、落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，有临床工作经验；
2、 具有医师资格证、执业证和相关职称证优先考虑；
3、 二级医院从事临床专业10年以上或医务管理工作6年以上，有医院或卫生管理部门的医政管理经验，熟悉医政管理工作内容；
4、 掌握医疗动态， 对医疗行业（尤其是医疗业务）有深入了解，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、 熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷；
6、 较强的亲和力，宽容的心态，有较强的学习能力、语言表达能力及应变能力；
7、 熟悉计算机办公软件操作。