岗位职责
1、团队与管理统筹
①直管总账组日常运营，负责团队分工、工作督导、绩效考核与能力提升规划，承接核算部部分管理工作（如制度落地推进、跨板块协同统筹）；
②作为总账板块第一责任人，牵头制定总账组工作流程、操作规范，优化核算效率，确保团队工作合规、高效落地。
2、业务全盘把控
①统筹月末 / 年末关账工作，制定关账计划、跟进进度、解决重大疑难问题，对财务报表编制质量、数据准确性进行审核把关；
②负责特殊业务核算方案设计（如并购重组、资产处置、税务调整等），确保核算符合会计准则、税法及公司制度要求；
③对接审计、税务、业务部门及其他平行部门，协调处理总账相关的高阶沟通事项（如审计问询答复、税务合规沟通、跨部门业务协同）。
3、人才培养
①对总账团队成员制定针对性成长计划（涵盖统筹规划、风险把控、跨部门对接等高阶能力），定期复盘成长进度，确保总账组成员能力稳步提升；
②指导团队成员解决专业难题，组织内部专业培训与经验分享，搭建总账组人才梯队。
4、风险防控与优化
①识别总账板块财务风险（如核算风险、合规风险），制定防控措施并落地执行，定期开展风险自查与整改；
②持续优化总账核算流程、报表体系，推动数字化工具在核算工作中的应用，提升工作效率与数据质量。
基本要求：
1、会计/财务相关专业本科及以上学历，
2、5 年以上财务工作经验、2 年以上管理经验；
3、精通 Excel/PPT 及中国会计准则，熟悉 SAP 优先；
4、具备优秀的数据分析、沟通协作能力，抗压性强，能适应快节奏工作，可独立工作且善于团队配合。