岗位职责：
一、制定完善部门组织及制度
1.根据公司发展需要，建立完事部门架构，招募适当人员完成公司制定的部门任务。
2.根据实际需要，建立公正公平的部门制度，保证部门顺利运转。
二、保障公司生产规划活动顺利开展。
1.负责改/扩/新项目按照焊接、总装设备的规划方案实施
2.负责改/扩/新项目设备开发设计评审和验收
3.负责设备维护保养的计划制定和组织实施；
4.负责工装、设备的备品管理
5.负责配合新项目制程能力建设
6.对存在的风险和异常，制定后续整改计划
7.组织新项目或设计变更时的设备文件编制
三、领导直接下属及分管部门开展工作。
1.制定部门工作计划，公平分配部门内人员的工作负担。
2.审核部门内采购物品，建立适当的统计保管制度。
3.考察评价部门内员工的工作能力与绩效达成。