职责描述：

1、 课程调研：根据零售客户和代理商的需求，进行市场调研，调研分析

2、 课程研发：根据市场调研结果，设计、研发培训课程，确保课程的落地实施

3、 课程优化：总结分析培训课程问题，评估培训效果，持续进行课程升级，优化培训课程体系

4、 课程服务：与公司各团队协力做好客户的服务工作

5、 课程讲授：提供培训视光学专业教学、销售引导、公司产品知识传授、管理方面的课程教学

任职要求

1、 25岁以上，视光学、市场营销学或临床医学专科以上学历。

2、 有3年以上的零售店经验，并担任过店长以上的职务。有培训经验的优先考虑

3、 能自主研发培训课程，或经过相关培训机构系统认证（比如AACTP）。

4、 具有良好的职业形象、语言组织能力和逻辑思维能力强，具备较强的演说能力和控场能力

5、 确保培训内容的专业性与生动性和有效性

6、 能接受经常出差，公司的路演项目等