职责要求：
1、负责统筹越南公司行政人事管理与后勤保障工作；
2、全面负责人员招聘、人员入转调离手续，办公用品采买，租金申请付款、办理等；
3、负责部分文件翻译及口译工作；
4、完成上级交办的其他事项；
任职资格：
1、 有行政人事管理三年以上的工作经历，对行政和人事事务性工作有娴熟的处理技巧，精通人事工作流程；
2、熟悉国家、地区和企业关于合同管理、薪金制度、保险福利等相关劳动法律、法规；
3、有一定的公共关系处理能力和语言表达能力，具有较高的政策水平和协调能力；
4、中文HSK5级以上，具备计算机基本操作和办公软件应用能力；