（一）课程研发
1、编写实训手册、讲义、案例集等教学资料，制作教学课件、授课大纲、教案等。
2、开发更新资源。
（二）实训教学与项目进度实施
1、教学准备。2、课堂讲授。3、教学互动。4、进度控制。
（三）效果评估及反馈
1、效果评估：对学员的学习成果进行评估。
2、结果反馈：将评估结果及时反馈给学生和相关部门。
（四）其他工作
1、学生管理：协助学管及教务做好学生的管理工作。
2、结课总结：不断优化课程和教学方法，提高教学质量。
3、产业跟踪与行业研究，使实训内容具有时效性和前瞻性。
4、团队协作。

专业能力：

（一）教育背景
本科及以上学历（优秀技术人才可放宽），设计、计算机等相关专业优先。
（二）工作经验
1.具有2年以上企业技术工作经验，熟悉相关技术领域的实际项目开发流程和技术应用，能够将实际项目经验融入教学中；
2.有1年以上教学工作经验者优先，具备良好的课堂教学组织能力和教学方法运用能力，能够有效地传授知识和技能。
（三）专业知识与技能
1.精通至少一个技术领域（如新媒体运营、视效设计、建模、UI设计等）；
2.熟练使用Office套件；
3.持有教师资格证或专业技术证书优先。
（四）能力素质
1.核心能力：教学组织、沟通表达、团队协作；
2.附加能力：学习创新能力、责任心、跨领域整合能力。

（五）接受不定时加班性质。
（六）具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作。
（七）具有产业运营思维最佳。