·协助上级依公司业务目标、整体规划，建立健全公司流程体系。

·负责对业务、职能部门现有流程进行诊断、分析，推动各部门进行流程持续改善。

·负责流程管理规范、机制的提出，持续优化公司流程管理体系。

·协助应用系统导入与完善(OA、ERP、PLM、MES、CRM、SRM等相关应用
系统),评估使用效果并持续改善。

·营造流程文化，开展流程、制度等标准化管理理念和方法论的宣导、培训工作