质量体系工程师/资深工程师-印尼基地质量保证部
一、岗位职责：
1.体系搭建与文件管理
依据 IATF16949:2016 标准及客户特殊要求，结合公司实际业务流程，牵头编制质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件的合规性、适用性和可操作性；
建立文件管控机制，负责体系文件的评审、发布、修订、作废及归档管理，确保各部门使用的文件为有效版本；
2.体系运行与过程监控
组织各部门开展体系运行工作，指导各岗位理解并执行体系要求，监督关键过程（如 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 五大核心工具）的落地应用；
定期收集体系运行数据，识别流程中的偏差与漏洞，推动责任部门制定纠正和预防措施（CAPA），并跟踪措施的有效性验证；
牵头管理质量目标与 KPI，确保质量目标与公司战略及客户要求一致，定期开展目标达成情况分析，针对未达标项制定改进方案；
3.内部审核与管理评审
制定年度内部审核计划，组织内审员开展体系内审、过程审核和产品审核，编制审核报告，跟踪不符合项的整改闭环；
协助管理者代表筹备管理评审会议，收集各部门体系运行报告、客户反馈、质量成本数据等资料，编制管理评审输入报告，跟进评审决议的执行；
负责内审员队伍的建设与管理，组织内审员培训，提升审核团队的专业能力；
4.外部审核与认证维护
对接第三方认证机构，组织 IATF16949 体系的初次认证、监督审核及换证审核工作，确保审核过程顺利；
5.培训与跨部门协调
制定体系培训计划，组织开展 IATF16949 标准、质量工具、客户特殊要求等内容的培训，提升全员质量意识和体系执行力；
6.持续改进与工具应用
牵头推动质量持续改进活动，如精益生产、六西格玛项目等，结合8D 报告、鱼骨图、5Why 分析等工具，解决体系运行中的深层次问题。
二、任职要求：
1.熟悉 IATF16949:2016 标准及汽车行业五大核心工具，具备汽车零部件行业质量管理经验。
2.持有 IATF16949 内审员或外审员证书优先，具备良好的审核能力和问题分析能力。
3.具备较强的沟通协调能力和文档编写能力，能推动跨部门工作落地。

三、岗位待遇：
【薪资福利】丰厚的薪资待遇，缴五险一金。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】安排员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。