一、岗位职责：
1.负责员工签证办理；
2.负责员工机票购买；
3.负责员工出入境安排；
4.负责员工出入境费用结算。
二、任职要求：
1.工作经验：至少1年以上行政工作经验，有大型企业经验者优先；
2.技能要求：具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门有效合作，具备创新思维和解决问题的能力。熟悉办公软件操作，具备高度的责任心和执行力，有出入境工作经验者优先。
三、岗位待遇：
【薪资福利】丰厚的薪资待遇，缴五险一金。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】安排员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。