岗位职责：
1、制定并实施品牌的长期发展战略，确保品牌定位、价值观、视觉形象与市场需求和企业愿景保持一致；
2、领导团队创建和维护品牌的视觉识别系统（VI），包括标志设计、色彩方案、字体选择、包装设计、广告创意等，确保所有品牌接触点的一致性和吸引力；
3、规划并执行品牌传播策略，通过线上线下渠道有效传达品牌价值；
4、配合各渠道产品及研发，为品牌新品包装赋能，并对产品包装后续进行维护升级，配合品牌营销完成线上（公众）渠道的品牌推广工作。
岗位要求：
1、具有5年以上品牌管理或设计总监相关工作经验，有成功案例者优先；
2、具备优秀的战略思维能力，能够准确把握市场趋势，推动品牌发展；
3、拥有出色的领导能力和团队管理经验，能够激发团队创造力，带领团队达成目标；
4、精通品牌视觉识别系统（VI）的设计和管理，熟悉品牌传播策略的制定和执行；
5、具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进品牌建设；
6、具备高度的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。