岗位职责

1.负责本部门人员培训、绩效考核、工作管理等日常管理工作；
2.定期参加与销售业务评审与质询，确保个人销售目标受控；
3.审核上交各类报告并提出处理意见；
4.根据每位员工特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配；
5.根据公司上年度实现销售情况制订销售计划、营销策略；
6.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查；提供客户订单信息和需求预测；
7.负责抓住市场所需产品打开销量、开发空白市场，完成销售计划；
8.对产品合同价格的合理性及合法性负责，保证公司的合理利益；
9.对销售货款的及时回笼负责；
10.了解市场动向，对公司产品结构提出合理调整建议；
11.全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化
12.对本市场中的同行要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对

任职资格

1、大专以上学历，机械自动化、市场营销、工商管理、材料学等相关专业；
2、3年以上非标机械设备销售或材料销售经验或5年以上销售工作经验；
3、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与判断能力；善于运用各种激励措施调动下属的积极性；

4、能积极维护公司利益；工作细致、原则性强；思维敏捷、待人热情、善于交流、有良好的服务意识、工作耐心细致。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、包住、包吃、定期团建、项目奖金

职位亮点：合伙人计划、股权激励、年终奖金、绩效奖