我们正在招募新生代管培生，参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容：
1. 接受公司各项业务培训；
2. 轮岗实践，了解不同部门运作；
3. 参与项目或任务，积累经验；
4. 定期反馈培训成果，提出改进建议。
岗位要求：
1. 2026年毕业本科及以上学历，专业不限（酒店管理、物业管理专业优先）；
2. 良好的学习和沟通能力；
3. 对物业行业有浓厚兴趣；
4. 愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；
5. 团队协作精神，积极进取。