技能要求：
行政人事管理岗、办公室主任岗、经理助理
岗位职责：
1、负责公司管理事务、团队提升、运营事务、对外事务；
2、负责行政、人资、绩效六大板块实施落地；
3、负责各部门岗位督导、人员培训优化管理；
4、对内/外公文起草及材料汇编，工作计划及执行督办管理；
5、协调对外事务，合理安排对外工作事项；
6、协助各部门工作计划安排执行，完成公司目标；
7、完成总经办安排工作任务。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在27-45岁，女性/男性；
2、5年以上相关管理经验，助理、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室管理及工作流程，具备绩效考核实施的落实能力；
4、熟悉政务公文写作逻辑，熟练会运用全部办公软件、AI软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、学习能力强、有原则。