一、岗位职责
1、负责主持门店日常运营全流程管理工作，统筹门店各项经营决策，对门店营收目标直接负责。

2、制定可落地的日常及阶段性经营计划；

3、定期开展物资盘点、库存优化，统计好各项经营数据。

4、合理搭建门店人员编制架构，明确分工并实施高效管理。

5、负责干洗、水洗、熨烫等全流程的标准化操作规范制定、培训与落地监督，提升服务质量与效率，降低返工率与客诉风险。

6、建立健全门店各类管理制度、操作流程以及客诉处理机制，快速响应并妥善解决顾客投诉及服务矛盾。

7、严格管控门店设备损耗、耗材使用等成本环节，制定降耗方案并执行。
二、任职要求
1、男女不限，53岁以下，高中及以上学历，持有国家认可的中级及以上洗衣师职业资格证书者优先，具备扎实的专业技术基础。

2、拥有3年以上酒店及洗涤公司一线实操经验且具备1年及以上酒店洗衣房及干洗门店独立管理经验，熟悉双业务全流程运营逻辑；具有独立拓展业务的能力，有成功拓展酒店布草合作、提升门店整体营收的案例者优先。

3、熟练掌握酒店布草批量水洗、烘干、质检等操作流程。

4、备强烈的经营意识与成本控制思维，擅长开源节流；责任心极强，能吃苦耐劳，具备优秀的抗压能力与问题解决能力；

5、身体健康，仪表端庄，拥有良好的沟通协调与团队管理能力。

三、薪酬待遇
5500-8500+奖金+五险+食宿（条件优秀者待遇可面议）