岗位职责：
1.基于客户发展目标，提供专业的教练服务建议，并促成合作。
2.深入挖掘企业客户在领导力、组织成长、团队协作等方面的核心挑
战，形成结构化需求画像。
3.管理从初步意向到合同签署的完整销售流程，处理异议并推进决策维护客户关系，定期复盘并为长期合作奠定基础。
4.与服务团队协同，推动项目顺利启动并确保客户体验优质可控。
任职要求：
1.3年以上B端咨询、HR或专业服务销售经验
2.出色的倾听、沟通与需求分析能力，善于结构化表达
3.熟练制作方案并具备客户汇报经验
4.对领导力发展、组织成长、学习与发展的话题有浓厚兴趣或经验
5.自我驱动、结果导向，适应快速变化的创业环境.
特别加分项：
服务过高管团队、创始人或高潜人才
具备管理咨询、培训、教练或L&D项目操作经验
你将收获：
与一线企业决策者及顶尖教练专家深度合作的机会，透明激励机制与长期发展空间。
福利待遇：
固定薪资+销售额提成+绩效奖金+年终奖+五险一金+弹性工作+不打卡