岗位职责:
1、制定阶段性销售计划，组织实施营销项目的年度工作和销售计划，并完成销售计划；
2、管理及培训销售人员，指挥协调案场人员，营造销售气氛，辅助成交；
3、协助上级领导进行销售现场的整体监督、管理与控制；
4、负责督促本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成；
5、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上房地产销售管理经验；
3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力；
4、具有较强的组织管理能力，能够调动销售人员的积极性，处理好日常销售工作；
5、熟悉房地产专业知识，掌握销售技巧。