岗位职责：
1. 销售管理：制定销售计划并确保完成销售目标；
2. 团队管理：统筹案场团队，负责培训、考核及日常工作安排，提升团队专业素养；
3.客户服务：监督客户接待、成交、签约等环节，维护客户关系，提升客户满意度；
4. 完成案场其他工作要求。
任职要求：
1. 年龄35周岁以内，大专以上学历；
2. 3年以上房地产销售经验，2年以上案场管理经验，熟悉房地产全流程销售管理；
3. 具备优秀的团队管理及领导能力；
4. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力、抗压能力，责任心强；
5. 具备良好的职业操守和团队合作精神。