1、负责组织协调财务部日常会计核算工作，指导监督会计人员各项工作；

2、负责组织实施上级领导下达的各项工作计划和目标；

3、负责所属部门内员工的培训考核，提高部门人员专业知识和技能；

4、建立健全财务管理制度，对财务部门的日常管理和监督，年度预算，资金运作等做总体控制；

5、合理安排调度部门人员进行工作并对其结果进行监督和管理；

6、负责协调公司各部门与财务相关事宜；

7、对外协调与财政、审计、税务、银行等机构一切相关事宜，为公司各项投资行为及重要投资等提供意见和建议，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

8、主持财务报表和预决算的编制工作，为公司的决策提供有效的财务分析；

9、掌握集团财务状况，经营成果，资金变动，及时向领导作出汇报；

10、及时提供公司所要求的各类与财务相关的报表 ，要求数字准确无误；

11、定期检查公司库存现金银行存款账实相符；

12、认真落实集团制定的“811”考核机制，结合“增一减一”模式，做好本部门人员安排和人才引进及储备工作；

13、完成集团领导安排的其他工作；

14、财务经理为财务部第一责任人；

15、涉及到本部门工作的其他事宜。