岗位职责：
（1）质量和管理体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等
（2）体系文件和管理制度的编制及修订，及培训；
（3）协助总经理组织内部的审核活动及管理评审活动；
（4）提出改进需求及建议；向总经理汇报评审结果；
（5 体系标准执行过程中的维护和监督；
（6 体系目标数据的收集、统计、分析和通报；
任职要求：
（1）要求有较强的文字功底，能编制各类质量体系文件、管理规章制度。
（2）要求有较强的数据分析能力，能运用数据分析工具和方法，从数据中发现问题、趋势和潜在的改进机会，为管理决策提供依据。
（3）要求具备较强的沟通协调能力，流程分析能力
（4）要求有ISO9001、TS16949体系认证经验